昨日また仕事でﾄﾗﾌﾞﾙ発生。またも大事。確認を繰り返しているので自分のせいにされるのは納得がいかないけれど、とにかく相手が自分のせいにされたくない保身のかたまりで別の上司に懲戒解雇ものだとほえたらしい。
脱力・・・。他の人たちは私が悪くないと分かっているからと言ってはくれているけれど。
ただ、最終的にどうにも収まらなかった場合最終的に処理をしている私が矢面に立つのだろう。どんなにその処理をするに至った経緯を述べようが。
この会社この業界の古い体質にうんざりする。 ちょうど色々と考え時なのだと思う。
